紀檢審計 首頁- 紀檢審計
2017-12-29
監事會檢查整改“回頭看” 2017年12月中、下旬,集團副總經理陸志虹帶隊,會同集團監事會主席褚玉強、監事魯永明,赴機床集團、南京醫藥,與企業主要領導一起,對監事會2016年度檢查情況揭示問題整改工作進行了“回頭看”。 機床集團、南京醫藥對三個月以來的整改工作最新進展情況進行了匯報,并表示,要借整改東風,加強內控制度建設,提高管理水平,對整改發現的問題舉一反三,防范經營風險。 褚玉強主席對各有關企業整改工作給予了肯定,他要求機床集團,狠抓管理、提升水平,要與創新研發、發展先進制造業相結合、相匹配;要求南京醫藥,創新辦法解決歷史遺留問題,通過內控管理、信息化建設,克服因地域廣、層級多帶來的管理難度大的問題,提高管理水平、提升企業核心競爭力。 陸志虹副總經理表示,監事會檢查是對企業管理進行的體檢,找到管理的漏洞與薄弱環節,整改“回頭看”是為了建立長效機制,提高管理水平。 截至發稿日,整改“回頭看”工作取得了良好效果,對檢查中揭示的62個問題,有50個問題已完成整改,有12個問題正在整改,綜合整改率為80.64%。
2017-12-18
12月14日下午,新工投資集團紀委召開2017年度紀委工作會議,12家集團全資、控股企業的紀委書記、紀檢部門負責人參加了會議,集團黨委委員、副總經理陸志虹參加會議并對紀委工作提出要求。 各企業對本單位2017年開展黨風廉政教育、強化責任體系建設、廉政風險點排查、信訪線索處置、案件查辦、效能監察實施等工作做了總結,并對2018年紀檢工作開展打算做了匯報。集團紀委就效能監察工作、“變相公款消費”、“三防”專項行動檢查、執紀審查一般談話安全、紀檢業務培訓、問題線索處置時效等工作做布置要求。 陸總在講話中強調,紀檢干部要目光聚焦“三個轉變”,加強隊伍建設,嚴守底線,不越紅線,圍繞風險防控、“四個專項行動”開展工作,繼續抓好效能監察,為企業健康發展保駕護航。
2017-12-06
11月16日,南京市審計局,南京市內部審計協會舉行了“新時代下的內部審計工作講座暨內部審計‘雙先’表彰會”。 市審計局及市內審協會有關領導作了講話,要求各會員單位加強新時代下的內部審計工作,實現對國有資產、領導班干部履行經濟責任情況等審計全覆蓋,充分發揮內部審計監督在推進全面從嚴治黨進程中的重要作用。 會上,市內審協會對2014至2016年“雙先”集體與個人進行了表彰。新工投資集團南京醫藥股份有限公司審計監察內控部楊慶同志被評為“江蘇省內部審計先進工作者”,南京醫藥股份有限公司審計監察內控部被評為“南京市2014至2016年內部審計先進集體”,金陵藥業股份有限公司審計室倪建欣同志被評為“南京市2014至2016年內部審計先進工作者”。(紀檢監察審計部)
2017-09-05
為貫徹落實中央和省委對派駐全覆蓋的要求,根據市委關于市紀委派駐機構改革的統一部署,日前,市委辦公廳下發了《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》以及《關于全面落實市紀委向市一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》。據了解,按照全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致的原則,市紀委共設立29個派駐紀檢組,實現對82家市一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。派駐監督是黨內監督的重要形式,深化派駐機構改革,就是要深入落實黨章黨規要求,消除監督盲區,強化紀委專責監督,推動市一級黨和國家機關黨組(黨委)自覺把主體責任扛在肩上,使駐在部門管黨治黨各項工作得到切實加強。綜合派駐是實現派駐監督全覆蓋的有效途徑和形式。綜合派駐前,82家市一級黨和國家機關中有41家沒有派駐或內設紀檢監察機構。綜合派駐實現了監督全覆蓋,力求真正把"派"的權威和"駐"的優勢發揮出來,不斷增強監督實效。在本次改革中,我市撤銷市紀委派出紀工委5家、市紀委派駐紀檢組25家、市監察局派駐監察機構35家,不再保留11家市一級黨和國家機關等單位本級內設紀檢監察機構,其編制和領導職數全部劃轉。改革后的市紀委派駐機構
2017-08-30
2017年8月,國資委下發了《關于監事會2016年度檢查報告揭示問題的整改通知》(寧國資委監〔2017〕100號),《通知》中揭示了對新工集團本部及南京醫藥、機床集團檢查中發現的有關企業管理、財務管理及內部控制的問題。對此,新工集團領導高度重視,并由分管領導陸志虹副總經理牽頭,紀檢監察審計部負責組織新工集團本部、南京醫藥股份及機床集團的整改工作。為做好整改工作,新工集團召開了由紀檢監察審計部、財務部等9個職能部門參加的整改工作專題會:對報告中揭示的有關新工集團本部的整改問題,明確整改工作的分管領導、責任部門和責任人,逐項制定整改措施和整改完成的時間;對報告中揭示的有關南京醫藥股份公司、機床集團的整改問題,明確新工集團業務監管部門,監督企業落實整改措施、整改責任,完善管理制度、防范經營風險。對于南京醫藥股份公司、機床集團的整改工作,由新工集團分管領導帶隊、邀請新工集團監事會主席參加,專題到有關企業召開整改工作推進溝通會,與企業負責人,分管領導、責任部門負責人一起,對整改揭示的問題逐項進行溝通。會上,企業對整改工作進行了匯報;監事會主席對《通知》中部分問題揭示的初衷進行了解釋,并提出了整改
2017-08-14
8月2日下午,新工集團紀委組織召開了2017年上半年紀委工作會議,會上集團紀委副書記袁渝娟同志總結了上半年紀檢監察工作,以及"打鐵還需自身硬"等四個專項整治行動開展情況,要求各企業繼續按照工作方案要求認真組織檢查整改工作。會上還布置了在全資控股企業開展廉政風險點排查工作,要求各企業對重點部門、重點崗位等進行廉政風險點排查,并制定整改防范措施。最后集團副總經理陸志虹提出要求:在當前新形勢下,監督執紀要求越來越高,企業各級紀委要把握好執紀規則,加強紀檢監察干部隊伍建設。做好四個專項整治行動工作。認真梳理排查企業廉政風險點,特別要圍繞權力、人、財、物方面進行排查。評估好風險,落實防范措施。集團紀委還向每家單位發放了《江蘇省紀檢機關貫徹執行〈中國共產黨紀律檢查機關監督執紀規則〉暫行辦法和相關配套制度》,和貫徹《中國共產黨問責條例》實施細則。要求每家單位組織紀檢監察干部進行學習,提高業務知識水平,加強執紀監督能力。

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